PCM4BUSINESS? Ja klar! Die Tools des Process Communication Models® PCM eignen sich besonders für den Business-Bereich, denn in der Führung, im täglichen (Team-)Miteinander und im Umgang mit Kunden kommt es auf effiziente, wirksame, nachhaltige und positive...
ICH GEHE NEUE BERUFLICHE WEGE UND BIETE DAHER DERZEIT KEINE PROZESSBEGLEITUNG UND TRAININGS AN!
- Wollen Sie Aufgaben wie Change Prozesse, Unternehmenskultur oder Organisationsentwicklung angehen und bewältigen?
- Soll das Mindset und Kommunikationsverhalten Ihrer Mitarbeiter den Herausforderungen unserer rasanten Zeit gewachsen sein?
- Lähmen Widerstände, schwelende Konflikte oder mangelnde Mitarbeiterbindung Ihr Unternehmen?
Dann bin ich die Richtige für Sie! Ich vermittle die notwendigen Gesetzmäßigkeiten – egal ob Recht, Persönlichkeit, Organisation oder Kommunikation – für erfolgreiche, zukunftsorientierte Unternehmen spielerisch, verständlich und sofort anwendbar, unter anderem mit dem Persönlichkeits- und Kommunikationsmodell Process Communication Model® (PCM) von Dr. Taibi Kahler.
Rufen Sie mich unverbindlich an und wir klären ob meine Expertise zu Ihrem Anliegen passt.
Hier finden Sie das Anmeldeformular für meine offenen Seminare.
Process Communication Model
Trainings mit dem PROCESS COMMUNICATION MODEL®
Das PCM ist ein Persönlichkeits- und Kommunikationsmodell von Dr. Taibi Kahler und wurde speziell für Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, Kommunikation und Konflikte entwickelt!
Process Communication Model
Trainings mit dem PROCESS COMMUNICATION MODEL®
Das PCM ist ein Persönlichkeits- und Kommunikationsmodell von Dr. Taibi Kahler und wurde speziell für Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, Kommunikation und Konflikte entwickelt!
Das PCM Kommunikationstraining / Persönlichkeitsseminar …
- identifiziert unterschiedliche Persönlichkeitstypen (Persönlichkeitsprofil).
- eignet sich zur Persönlichkeitsentwicklung, zum Selbstmanagement.
- verbessert Ihr persönliches Stressmanagement, indem es Stärken und Stressmuster erkennt und unproduktivem Verhalten in Stresssituationen entgegnet.
- befähigt zur Auswahl der geeigneten „Sprache“, um erfolgreich Kontakt herzustellen (Kommunikationsmodell).
- zeigt individuelle psychische Bedürfnisse und Motivationsmöglichkeiten auf.
Im Rahmen dieses Kommunikationsseminars erleben Sie eine neue Qualität im Umgang miteinander und eine spürbare Verbesserung der Zusammenarbeit!
„Geraldine Treitler begleitet unsere Mitarbeiter seit einigen Monaten anlassbezogen mit ihren Coachings; das Feedback ist sehr positiv und die Stimmung sowie die Zusammenarbeit in den Teams hat sich spürbar verbessert. Mit ihrem Coaching gelingt es uns endlich, unserem Motto „Beruhigt durchs Leben“ auch in extrem belastenden Situation treu zu bleiben.“
„Wir haben uns für die Zusammenarbeit mit Frau Dr. Treitler entschieden, weil wir überzeugt sind, dass sie mit ihrer Persönlichkeit und Herangehensweise ein Programm bieten kann, welches bestmöglich auf die jeweiligen Bedürfnisse der Teilnehmer abgestimmt ist. Ziel ist es, unseren Führungskräften für ihre stetig anwachsenden und komplexen Aufgaben nachhaltig die richtigen Werkzeuge an die Hand zu geben.“
Blog
29.03.2019
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15.03.2019
„Walk the Talk“ – Der unterschätzte Einfluss des Vorbildverhaltens Egal ob ich in Unternehmen Compliance-Richtlinien oder Seminar-Teilnehmern die unterschiedlichen Sprachen nach dem Process Communication Model® vermittle: wieviel die Leute mitnehmen und umsetzen hängt...
11.03.2019
Die beste Strategie, der innovativste Prozess und das ausgefeilteste Compliance-System bleiben erfolglos, wenn wir die Menschen nicht dafür gewinnen! Ich unterstütze dabei – unter anderem mit den genialen Tools des Process Communication Models® – alle...
17.09.2018
Egal ob Partner, Kind oder Freunde/Verwandte und egal welcher Filter („Wahrnehmungsart“) – jeder behält ein Leben lang seine ureigene Art Dinge wahrzunehmen. Das Wissen um die grundverschiedenen Zugänge hilft dabei sich gegen „gut gemeinte Unterstützung“...
17.07.2018
Zwei Menschen, die mit unterschiedlichen „Filtern“ an das Leben herangehen, reden bis zur „Entschlüsselung“ aneinander vorbei. Das frustriert unheimlich! Man glaubt abwechselnd man selbst sei zu blöd zu Erklären oder der andere zu blöd zu Verstehen. Alle Schritte,...
11.07.2018
Vom Traumpaar über den Scherbenhaufen zum Spitzenteam – meine (sehr persönliche) Paargeschichte mit dem Process Communication Model PCM Vergangene Woche feierten mein Mann und ich unseren 11.Hochzeitstag. Damit hätte ich vor einigen Jahren gar nicht mehr...
27.06.2018
Goldene Regel der Kommunikation: Zuerst WIE – dann WAS! Egal wer, egal wo, egal welches Setting: Kommunikation gelingt nur, wenn zuerst Kontakt hergestellt, dh die Aufmerksamkeit des Gegenübers auf „Empfang“ geschalten wurde! Dieses...
19.02.2018
Selbstmanagement – Zeitmanagement – Stressmanagement Vergangenes Wochenende durfte ich das spannende Modul „Life Balance“ im Rahmen des Business Manager-Lehrganges am WIFI Wien halten. Heute zweifelt zum Glück niemand mehr daran dass das „Entwickeln der eigenen...
31.01.2018
Jeder Persönlichkeitstyp erbringt (nur) unter den für ihn geeigneten Umständen Bestleistungen. Menschen sind da wie Autos: mit dem falschen „Kraftstoff“ oder der falschen „Bedienung“ funktionieren sie nicht. Aber im richtigen Setting gelingt Großes! Und qua...
