23.07.2015

Lebensberater, Unternehmensentwickler, Teamtrainer, Organisationscoach, Supervisor, Mediator, Mentor, Therapeut, Psychologe, Unternehmensberater, Führungskräfte-/Personalentwickler, Psychotherapeut …

Wer tut was? Wer kann was? Wer darf was? Und wie findet man den passenden Spezialisten für sein Anliegen? Antworten auf diese Fragen soll der nachstehende Blog und ein in Arbeit befindlicher Leitfaden, der in Kürze zur Verfügung stehen wird, geben.

Die österreichischen Gesetze kennen und regeln 4 Berufsgruppen, die Einzelpersonen und Unternehmen auf selbständiger Basis beraten (dürfen):

1. Lebensberater Fokus auf Erhaltung der psychischen Gesundheit und Sinnfindung
2. Unternehmensberater Fokus auf Effizienz und Produktivitätssteigerung
3. Psychologen Fokus auf wissenschaftliche Beschäftigung mit Psychologie (Analysen, Diagnostik, Maßnahmenevaluierung) und – mit Spezialausbildung – Behandlung psychischer Erkrankungen
4. Psychotherapeuten Fokus auf Diagnose und Behandlung psychischer Verhaltensstörungen und Leidenszustände

Diese 4 Berufsbezeichnungen dürfen erst nach Absolvierung langer, qualifizierter und überprüfter Ausbildungen und Praxiszeiten geführt werden.

Die Begriffe Trainer, Coach, Supervisor, Mediator, Mentor, Therapeut, Unternehmens-, Organisations-, Personal- oder Führungskräfteentwickler, usw sind Tätigkeitsbereiche oder Zusatzausbildungen der oben genannten Gruppen und nicht gesondert gesetzlich geregelt und geschützt; jeder Mensch kann sich daher – ungeachtet seiner Qualifikation oder Kenntnisse – so nennen.

Kein Zweifel: es gibt auch sehr gut ausgebildete „NUR“-Coachs, „NUR“ -Supervisoren, „NUR“-Mediatoren… Aber nur dann, wenn ergänzend eine der 4 oben genannten Berufsgruppenzugehörigkeiten vorliegt hat sich diese Person verlässlich und bei zertifizierten Ausbildungsstellen ALLE jeweils erforderlichen Beratungskompetenzen angeeignet (und darf selbständige Beratung anbieten)!