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Coaching

20.01.2014

SELBSTMANAGEMENT: WOW-Effekt bei der Klientin - wir haben ihr Inneres Team der Persönlichkeitsanteile sichtbar gemacht! Das Kennenlernen der eigenen „Mannschaft“ ist der erste Schritt zu erfolgreichem Selbstmanagement (im Sinne eines bewussten Umgangs mit diesen „inneren Stimmen“)! Um hochwertige  Führungsarbeit zu leisten, aber auch als Basis für Kommunikation, Beziehungen und ein gutes Miteinander ist es unerlässlich, die eigenen Werte und Haltungen zu kennen. Nur dann kann ich meine Persönlichkeit im Innen und mein Verhalten im Außen bewusst und selbstverantwortlich gestalten. Vereinfacht gesagt kann man es so angehen:
  1. Welche Stimmen gibt es in mir?
  2. Jede dieser Stimmen muss gehört, und alle Argumente strukturiert werden.
  3. Unter Umständen brauchen einzelne Persönlichkeitsanteile noch etwas, um „mitzuziehen“.
  4. Nun kann eine profunde Entscheidung getroffen werden (Selbstverantwortung für das Handeln).
Wie bei anderen Teams variiert die Zusammenstellung der Mitglieder je nach Situation und Gegenüber. Bewusst oder unbewusst - je nachdem, ob wir uns damit auseinander setzen wollen oder nicht. Authentizität und Kongruenz sind die typischen Folgen optimalen Führens der Inneren Stimmen.    

09.12.2013

NLP („Neuro-Linguistisches Programmieren“) ist eine anerkannte Methodik der Lebensberatung. Ziel des Klienten ist es dabei, auf den gleichen Reiz (z.B. er fühlt sich von etwas oder jemandem immer wieder provoziert) anders (für ihn besser und energiesparender) zu reagieren. Durch die Methode werden „neue“ Handlungsalternativen bewusst und meistens auch priorisiert. Grundsätzlich treffen Menschen immer die bestmögliche ihnen (in der konkreten Situation) zur Verfügung stehende Wahl, und zwar mit guter Absicht. Derjenige, dem viele (Re-)Aktionsmöglichkeiten zur Verfügung stehen, kontrolliert in der Regel das System.  

18.11.2013

Lebensberatung macht auch im beruflichen Kontext (meist "Coaching" genannt) Sinn. Wenngleich sich das Anwaltsbild in den letzten Jahrzehnten erheblich gewandelt hat, haben Managing und Equity Partner, Senior und Junior Associates, Contract Lawyers, Counsels, Substituten, Konzipienten und Juristen bzw. juristische Mitarbeiter viele gleichgelagerte Themen, etwa die Kommunikation mit Kollegen, Vorgesetzten und Gerichten/Richtern.
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